Jury 

Juryvoorzitter
Richard Helmus 
Manager Facility & Real Estate | VGZ

Richard Helmus is Manager Facility & Real Estate bij Zorgverzekeraar VGZ, de huidige winnaar van de Winning Workplace Award (thema: Human Experience), en vervult dit jaar de rol van Winning Workplace Award juryvoorzitter. Bij VGZ zijn Human Resources en Facility Management volledig geïntegreerd en werken intensief samen aan een werkomgeving die er niet alleen voor zorgt dat medewerkers elke dag met plezier naar hun werk gaan, maar die de zorgverzekeraar ook helpt talent aan te trekken en werknemers te behouden. Vanuit supply chain management bij grote retail organisaties is Helmus sinds 2000 actief binnen Facility Management en Real Estate. Vanaf 2012 is hij verantwoordelijk voor de koersvaste FM/RE-regieorganisatie binnen VGZ, die integraal onderdeel uitmaakt van bedrijfsonderdeel People & Experience. Zijn passie is het continue innoveren van alles wat met de werkomgeving te maken heeft (van werkplekken naar plekken die werken) zodat de ‘happy worker’ optimale performance levert aan de core business en reputatie van VGZ.

Afgelopen jaar is zijn droom uitgekomen oftewel VGZ heeft aantoonbaar het gezondste kantoor van Nederland (Well certificering v2 Platinum). Tevens zet Helmus in op maximale benutting van real estate als het gaat om o.a. verbinding te leggen met stakeholders en/of bedrijfszorg d.m.v. de VGZ Brand Experience. Samen werken aan een gezonder Nederland. Elke dag weer. Dat is de missie van VGZ waar Richard Helmus elke dag met volle energie zijn bed voor uitkomt!

Hans Rietveld
Director Workplace Management / Facility Services Ahold Delhaize

Hans Rietveld is eindverantwoordelijk voor alle Facilitaire services binnen de diverse bedrijfsonderdelen van Ahold Delhaize. Voor deze banners (Bol.com / Albert Heijn / ETOS / Gall & Gall) vertegenwoordigt hij de Soft services, Technical services en huisvestingvraagstukken. In zijn portefeuille zitten daarnaast nog diverse onderwerpen waaronder bijvoorbeeld Safety & Aftercare, een belangrijk topic aangezien de veiligheid van de werkplek hoog in het vaandel staat.

Tijdens zijn dagelijkse werkzaamheden komen daarnaast vraagstukken rondom gezond werken, beleving van de werkplek en het vraagstuk hoe Ahold Delhaize talent aan zich weet te binden naar voren. Hans is dan ook erg benieuwd naar hoe andere bedrijven anno 2021 invulling geven aan dit vakgebied en de manier waarop zij op een inspirerende manier een bijdrage leveren aan de bedrijfsdoelstellingen.

Leanne Knight
Director | Deloitte Consulting

Leanne Knight is director bij Deloitte Consulting en leidt de Real Estate Transformation team in Nederland. Leanne heeft 15+ jaar werkervaring als strategisch en transformatie adviseur bij grote (internationale) vastgoedbeleggers, investmentmanagers en corporate real estate organisaties. Binnen Deloitte werkt ze aan de next steps voor The Edge (Deloitte office Amsterdam). Een belangrijk vraagstuk hierbij is hoe je smart buildings operationeel krijgt en wat de impact is op medewerkers en hun workplace experience.

Leanne ziet vastgoed als integraal onderdeel van het succes van een organisatie. Niet alleen voor hoe het direct aan het bedrijfsresultaat bijdraagt, maar vooral als een fysieke weerspiegeling van het bedrijfscultuur en een key enabler van de tevredenheid en effectiviteit van de medewerkers. Vanuit deze visie, gaat Leanne graag in gesprek over hoe de werkomgeving de doelen van de organisatie en haar medewerkers het beste kan faciliteren. Zeker in de huidige tijd vraagt iedereen zich af hoe de future of workplace eruit ziet na de pandemie. Hierbij is een duidelijke strategische richting over work-worker-workplace essentieel.

Sander van Lier
Manager Projects & Workplace Management | PVH Europe

Sander van Lier, Manager Projects & Workplace Management bij PVH Europe BV sinds 2018. Werkzaam bij PVH sinds 2010. PVH Europe BV is de moedermaatschappij van Tommy Hilfiger Europe BV en Calvin Klein Europe BV. Beide brands zijn sinds begin 2019 gehuisvest in de PVH Campus in de Houthavens. Voorheen zat een groot deel van de organisatie nog in panden aan de Stadhouderskade te Amsterdam. Sander is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het werkplek concept binnen de kantoorpanden van PVH Europe B.V in Amsterdam (ca. 44.000 m2). Het concept van PVH is over het afgelopen decennium ontwikkeld van een traditioneel kantoorconcept naar een open plan concept waarin samenwerken en creativiteit centraal staan. Daarnaast overziet Sander de uitvoering van Facilitair gerelateerde projecten binnen de organisatie.

Martine Atzema
Manager Manager Human Facility Management | Prorail

Martine is sinds 2019 verantwoordelijk voor de kantoren, verkeersleidingsposten en de incidentenbestrijdingslocaties van ProRail, en alle facilitaire activiteiten die daarbij horen. De portefeuille is met 40 panden divers, want veelal eigendom, monumentaal, technisch complex en voor een groot deel gericht op huisvesting van 24/7 activiteiten. Vanaf 2021 heet haar afdeling Human Facility Management, dit vanuit de overtuiging dat facility management iedere medewerker persoonlijk raakt. Daar kun je wat mee als afdeling! Want als je vanuit die overtuiging werkt, dan organiseer je werkplezier voor medewerkers, creëer je trots en passie voor spoorsector, creëer je een aantrekkelijke plek voor nieuwe medewerkers, stimuleer je beoogde manieren van werken èn beïnvloed je de beeldvorming van bezoekers in positieve zin.

Binnen haar afdeling wordt gewerkt met een vergaande duurzaamheidsambitie, ProRail wil maatschappelijk van betekenis zijn met een duurzaam spoorproduct die bijdraagt aan logistieke opgaves in NL en Europa. Als opdrachtgever voor het Programma ‘Werken als een Pro’ werkt ze samen met alle bedrijfsonderdelen aan de voorbereidingen voor hybride werken binnen ProRail.